Stickerstars in Corona-Zeiten
Action, Spaß und Freu(n)de daheim!
Liebe Stickerstars,

das Coronavirus (be)trifft uns alle, überall, jederzeit. Wir können uns nicht mehr in größeren Gruppen treffen. Auch das Vereinsleben ruht.

Wir haben uns eine Lösung überlegt: Wir produzieren eure gemeinsamen Sammelhefte weiterhin, bringen sie in die Supermärkte – und IHR holt euch eure Freunde in Stickerform nach Hause!

Hier mehr über die Vorzüge eines Stickerstars-Projekts erfahren!

Und hier geht es zu den Stickerstars-Online-Tauschbörsen!

#stickatHome, klebt daheim – und vor allem: bleibt gesund!

Eure Stickerstars

Mitarbeiterzusammenhalt in Change-Zeiten

Ob COVID-19 oder Corona: Das besagte Virus (be)trifft uns alle, überall und jederzeit! Die Corona-Krise ist eine riesige Challenge - für kleine und mittelständische Betriebe, für große Konzerne: Für nahezu alle Geschäftsmodelle führen die Einschränkungen zu außerordentlichen Situationen - und diese sind bekanntermaßen Anlass zu außergewöhnliche Maßnahmen. Wir sind derzeit gezwungen, anders zu denken.
Wir durchbrechen eingefahrene Muster, die plötzlich wertlos sind. Wohl mehr denn je suchen Unternehmer und CEOs derzeit nach neuen, kreativen Lösungen, die auch in der Post-Corona-Zeit wertvoll sein können.

Und dabei wird immer wieder deutlich: Es geht nur im Team, es funktioniert nur, wenn in einem Unternehmen alle in dieselbe Richtung rudern, wenn ein Rädchen ins andere greift. Dazu braucht es Team-Spirit! Und der Team-Spirit schlägt Wurzeln durch positive Gefühle, durch stetige Kommunikation untereinander und durch das gemeinsame Erleben von starken Emotionen.

Je stärker die sozialen Bindungen der Mitarbeiter, desto höher die Leistungsbereitschaft für die gemeinsame Sache!

Change-Management interaktiv gestalten mit einem Unternehmens-Sammelalbum

In diesen Zeiten werden viele Prozesse umgestellt, die Strukturen in Unternehmen verändert - und das häufig auch nachhaltig. Die Corona-Krise kann ein Anlass dazu sein, aber es gibt dafür selbstverständlich noch viele andere. Es ist bekannt, dass Change-Management alles, nur kein einfaches Unterfangen ist. Jeder Unternehmer weiß, wie schwer es sein kann, die Mitarbeiter entsprechend mitzunehmen und auf die veränderten Umstände einzustellen.

Hierfür haben wir eine innovative Lösung parat, das Ihr Change-Management beflügelt: Ein eigenes Unternehmens-Sammelalbum mit individuellen Stickern!

Das Stickerstars-Sammelalbum setzt genau daran an, indem es beispielsweise veränderte Organigramme oder neu aufgestellte Abteilungen abbildet. Aber das nicht trocken am Flipchart, sondern auf interaktive Weise.

Die neue Unternehmensausrichtung in einem Stickeralbum

… klingt vielleicht verrückt, bleibt aber bei Ihren Mitarbeitern hängen. Die aus Kindheitstagen bekannte Faszination aus “Sammeln, Kleben und Tauschen” baut spielerisch Brücken (zwischen den Abteilungen). Teammitglieder vernetzen (bzw. verkleben) sich untereinander, in dem sie ihre eigenen Sticker an die Kollegen verteilen und selbst den noch fehlenden Stickern aus dem Unternehmen nachjagen.

Das macht Spaß und steigert zudem die Mitarbeitermotivation, indem es Wertschätzung vermittelt. Denn wer hat sonst schon die Ehre, einen eigenen Sticker zu besitzen…?!

Und quasi ganz nebenbei beschäftigen sich die begeisterten Mitarbeiter ständig mit den Neuerungen im Unternehmen

Auch veränderte Prozesse können in dem Unternehmens-Sammelalbum in Stickerform abgebildet werden, oder beispielsweise neben den Mitarbeiter-Stickern aus der entsprechenden Abteilung. Ebenso bleiben neue Produkte oder angepasste Unternehmens-Ziele so auf außergewöhnliche Weise in den Köpfen der Mitarbeiter haften.

Entscheidend für den gewünschten Effekt dabei: Wir passen die Stickerstars-Sammelerlebnisse ganz spezifisch auf die jeweiligen Unternehmensbedürfnisse ein - wovon sich bereits mehrere Dax-Unternehmen überzeugen konnten.

Mehr über die individuellen Stickerstars-Sammelerlebnisse für Unternehmen erfahren:

Zum Business-Sammelalbum

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